销售经理职位要求-销售经理岗位
销售经理这东西,目前人眼里的形象真挺复杂的。
那会儿总认定是个坐在办公室里发号施令的,敲敲键盘说“我要这个”就行,结局一转头发现光靠嘴皮子根本换不来订单,还得自己跑市场、拉关系,忙得脚都拍碎了。可到了互联网时代,这行话变了。目前的销售经理,得像个超级 CEO,既要盯着目标狂飙,还得盯着客户的笑面常开。你得知道,目前的单子不是卖完就完了,你得看客户用了多久,如何用,能不能转介绍给哥们儿。
说白了,目前的老销售早就不中,不会用数据讲话,只会凭感觉忽悠,那玩意儿在 Cainiao 这种巨头眼里根本不值钱。 OK,咱们把这些难题搞清楚,后面如何干就顺了。
起初,你得会算账。
那会儿做单子,可能看赚钱多钱少,目前不中,要看回本周期、看 LTV(客户终身价值)。
比如咱们京东的仓配业务,他们不是单纯卖个东西,而是要算一笔账:客户下单后,你给他送那会儿,这单值多少钱?还有,要是客户下次再来买,他会不会回单,就连会不会给个好评、发个哥们儿圈?这些数据扒拉出来,你就知道钱到底花哪儿了,哪儿还是浪费。
比如某知名科技公司的销售团队,为了缩短回本周期,专门搞了啥“快速响应”项目,把客户从下单到拿货的工夫压缩了三天。结局呢?别看总销售额没变,但综合利润提升了 20%,出于那些低价值的重复购买和犹豫不决的客户都被精准剔除了。数据是死的,人活的是活的,你得让数据跟你一起干活。 你得懂客户。目前哪位还跟老好人似的?客户要么就是“老顽固”要么就是“杠精”。老顽固就是明着骂你,说你的产品如何如何样,实则是在逼你降价;杠精就是明明知道不中,还要硬着头皮撑着。
这时候你要是只会讲产品参数,那绝对要死人。你得学会“翻译”,把客户的痛点翻译成你能听懂的业务语言。
比如一家母婴品牌为了应对孕妇节促销,不得不推出了一系列针对新手的“育儿工具包”。
起初做这个单子,销售部就碰到个难题:客户要的东西明明不少,但预算有限。便销售团队就做了个专题拆解,算细了每一样东西的价值和成本,最终帮客户算出了一张“最优性价比清单”,把原本想砍掉的项目都给圆回来了,就连还能顺便推一对二服务,把单量又拉了五六十%,还顺便帮客户省了个两千块的预算。
你看,光会算账不中,还得会钻客户的牛角尖,这才是真本事。 再就是团队管理,这活儿目前更重了。
那会儿老板可能是随意骂两句就走了,目前不中,你得像个教练。你得知道每个队员的脾气,哪位爱争哪位爱抢,哪位又是个“老好人”。
比如某零售企业的销售主管,就特别精通处理这种“老好人”角色。他把这群平时爱凑在一起的同事叫到一起,开会的时候不搞长篇大论,直接甩出一堆数据图表。他说:“咱们这团队里,张三别看平时讲话好听,但最近几个月的复购率只有 8%,得赶紧想办法;李四别看嗓门大,但人负责,最近复购率 15%,得给个机会。”听完,大家心里明镜似的,哪位该给哪位压担子。结局呢?没过一个月,团队里那帮平时爱扯皮的家伙,一下子变成了最懂产品、最拉客户的人,整个团队的成交效率直接拉了一半。 还有啊,得会讲故事,但不能是那种虚头巴脑的 PPT 风。目前的客户喜爱听的是真的故事,不是那种坐在屋里分析宏观经济周期的。
比如咱们外卖平台,在推广他们的新配送模式时,就拍了一组视频。视频里,老李从家到城市中心写字楼,跑了好几条街,帮一个老人解决了孙子看病迟到带来的焦虑难题,最终老人给平台发了个五星好评。
这视频发出去,没几天就火了。
你看,客户不再关心你做了多少业绩,他们关心的是:这个人是不是真帮了我?
是不是确实把事给办成了?故此,你的每一个行动,都要配得上视频里那个真的场景。 自然,光懂这些还不够,还得会借力。目前的市场环境,单个销售都难做,你得把一群人凑在一起。
比如一家快消品公司,就搞了个“销售合伙人”盘算。
不是让你去隔壁公司蹭个业务,而是让你把身边的亲戚哥们儿、就连网上那些对你的信任度挺高的哥们儿都拉进团队。他们不一定是能帮你卖货的,但能帮你帮你嘴皮子,帮你帮你跑腿。
这种“哥们儿圈”,比签约多少渠道商都管用。
比如某家电品牌在装修市场,就疯狂地在小区群里发广告,有时候是帮业主做搬运,有时候是帮邻居搞活动。让业主认定你不仅是卖家的,还是社区里的“贴心人”,这种口碑,比送十车货都管用。 最终,你得会抗压。目前这行,节奏忒快了,一天能开几十场会,还要处理各种突发状况。客户随时可能来砸场子,要么突然反悔,你得随时待命。
比如某医药销售公司,最近出于疫情政策调整,客户突然要求转变付款节奏,那几天整个销售团队就是加班改合同。有个新人受不了了,推了一把离职。但他回去没多久,又回来了,并且业绩没掉,还多了一个能跟客户聊得来的“技术顾问”。
你看,销售这条路,能压得住阵脚的人才是真销售。 说到底,做销售经理没那些虚头巴脑的东西,就是要把所有能用的工具、人脉、故事,全体摆到桌子上,对着客户讲清楚。你得让每个环节都算得过来,让每个客户都认定你这个人,是值得花工夫、花心思解决难题的。别把自己局限在“卖货”这四个字里,你要做的是帮客户解决难题,顺便卖货。
这才是这个时代,销售经理该有的样子。
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