说句大实话，想在公司里随意挂个名头去当个办事机构，哪位编哪位傻。

这事儿别搞啥高大上的“战略规划”，得看地儿、看路灯、看哪位敢管。 起初，你得找个“熟”的地方。别去那些连路标都瞎飞的老小区，要么连茅房都找不着的三无店铺。首选肯定是那些生意大、楼群密、居民多，且没人专门盯着你写个公文的地方。

比如那会儿那种街巷里的小旅馆，要么写字楼大堂里那种只负责倒茶、递名片、顺便问句“这边空调开没”的小门子。

要是去了那种连保安都懒得理你的高档别墅区，那不仅办不成事，赶明儿去开会摔了鞋跟都得算工伤。 得看天，这就叫“天时”。目前的办事环境，讲究的是“灵活”和“隐形”。你得瞅准那几天天气好、人少，要么正好赶上某个大老板出差离家在外、手里套着钱想找人办事却顾不上的时候。你要是天天盯着那家老字号排队，人家早就把那张“桌签”撕烂扔进厨废桶里了。

哪怕你是去办个手续，结局人家只让你填个表，没下文，你也大约率会被告状。

这时候得学会跟老板说：“老板，这单子我盯着了，您看我这干得咋样？”要是对方只回个“好”，那这活儿你就别干了，毕竟人家也不是无偿员工，得按完事算工，还得算钱。 看人和地，也就是“地利”和“人和”。有些地儿，老板别看嘴上不说，但心里是热的，要么起码是“默许”你在那边晃悠的。

像那种刚开业不久、刚接大单、急需人手装修要么接待贵宾的地头蛇，那是典型的“狼性”现场。老板恨不得把整个公司都租下来给你做手脚，哪怕你包了一个包，他也恨不得把整个厅堂都包给你。

这时候你进去，老板会拉着你的手说：“哎，坐吧，这茶好喝，你在那边等着我去办，这票我就给你留着。”这种地方，你进去就是送死，进去办事就事不关人了。 反之，那些连个保安大妈都不认识、连个前台都不接的电话，那是“天险”。你当作你进去了就能办事？别逗了，那是守门员在后面等着收你门票呢。

这种地儿，你进去就是去送死。

要不就你手里有真金白银，要么你有某种特殊身份（比如某位大老板的特别哥们儿头头），否则没背景、没关系，你是冲进去的，结局就是被保安大叔扶着出去，顺便还得给保安大叔递个“辛苦费”。

这种地儿，你进去连个文件拿都拿不到，更别提开一个会了。 故此啊，设立办事处这事儿，别搞啥“顶层设计”、“战略布局”，那是给外人看的。真办，得看 terrain，看天，看人，看地。 比如去年某科技公司的增长率，直接突破 60%，那是啥地儿？肯定是那种刚搬进写字楼、正在装修、急需人手接待客户的“新地”。老板恨不得把整个办公室都租给你，让你在那边搞团建、搞活动。结局呢？你刚进去，老板就说：“哎，你在那边多待会儿，我去办个事，这票你先留着。”这时候你才知道，人家早就把那张“桌签”撕得干干净利落净，连个“桌签”都没给你留，直接把你当成了“非正式员工”在空地上抄作业。

这种地儿，你进去连个文件拿都拿不到，更别提开一个会了。 还有些地方，老板嘴上说“欢迎咨询”，心里却在想“这钱我留着去办更大的项目”，但嘴上却说“欢迎随时过来开个小会”。

这种地儿，你进去就是去送死。你进去，老板拉着你说：“坐吧，这茶好喝，你在那边等着我去办，这票我就给你留着。”这时候你才知道，人家早就把那张“桌签”撕得干干净利落净，连个“桌签”都没给你留，直接把你当成了“非正式员工”在空地上抄作业。 再比如那个刚开业不久的小旅馆，老板说“欢迎随时过来”，结局你进去，老板直接把你当成了“非正式员工”，让你在那边等着他去办“大事”，顺便还要给你倒杯茶，说“这茶好喝”。

这时候你才发现，人家早就把那张“桌签”撕得干干净利落净，连个“桌签”都没给你留，直接把你当成了“非正式员工”在空地上抄作业。 最终，得看自己。你手里的牌打得响不响？

要么有真金白银，要么有特殊身份。 总而言之，别瞎折腾。

要么去那种连路都没法走的老旧小区，要么去那种连猫都不让进去的三无店铺。

要么去那种连个保安都不认识、连个前台都不接的电话，那都是送死。

要不就你手里有真金白银，要么你有某种特殊身份，否则没背景、没关系，你是冲进去的，结局就是被保安大叔扶着出去，顺便还得给保安大叔递个“辛苦费”。

这种地儿，你进去连个文件拿都拿不到，更别提开一个会了。 故此啊，别总想着去“设立”啥办事处，那是给外人看的。真办，得看地儿、看天、看人、看地，看你能不能在那边把“桌签”留下来。