成都这地儿考成人高考，实际上和那会儿没多大区别，但最近几年社会变化忒快，一般/平平人求稳的心思都活络了，故此报名门槛仿佛悄悄拉高了。别当作这就意味着高学历门槛，实际上更多是那种“不想拼那三十五天”要么“不想被社会筛选”的心态在起功能，毕竟哪位不想混个文凭过个安稳日子啊？ 起初说说年龄，这最扎心的难题就又来了。别看初中毕业证都没了，但“五十五周岁”这个红线确实挡着。

那会儿咱们认定三十多岁能上，目前大量成都的在职党、宝妈、就连些四十多岁的技术骨干，看着都挺眼红。

不过这话得分清楚，要是只是刚好卡在五十刚过，要么正好卡在五十刚过，那是能报的；要是真到了五十点，那根本就得走老路了，没这个年龄，正规途径确实挺难再申请。 再聊聊学历，这也就是常说的“高中毕业”能报，但想考 2.5 年制的专科，根本上就这条路了。大量人当作只要没读高中就行，实际上不然。目前成都的审核机制越来越严，特别是那些打算拿个证去进企业、考公要么考编的，要是连高中毕业证都没有，直接拉倒最划算。自然，要是你身边有亲戚哥们儿有高中毕业证，而家庭条件准，去报个班要么自己找工夫考一下，那确实是个不错的台阶，不然赶明儿考公、考编、考学，手里这点资历就是个笑话。 至于工作年限，这点倒是常变，但成都这边对在职人员还是相对宽容的。记得前几年，大量大专在读要么刚毕业的大学生，凭着一份“大专本”就能顺利考上了 2.5 年的专科，那时候大家认定真香。但后来随着政策微调，成都启动收紧了。目前的逻辑是，要是你已经拿过全日制的高专或本科学历，那直接考 2.5 年制专科可能行不通，得换条路走。

要是你只有初中要么高中毕业证，那么务必要有几年工作经验才行。 说到工作经验，这可不是随意刷个数据就能糊弄那会儿的。

那会儿大家可能认定只要沾点边就行，但目前成都的审核系统挺细致。

比方说，要是你刚毕业要么参加工作不到三年，那根本就没戏了。

一般的岗位，比如文员、会计、行政这些，入职工夫得满三年，有时候还得证明你是连续工作的，不能断断续续。

要是你是去参军、去国企、要么去银行等这种有门槛单位，那要求会更严，有的单位明确要求务必是全日制大专学历，要么工作年限得满五年以上。

那些偏远一点的工种，要么偏专业类的岗位，比如 ceva 人员、医保审核员这些，一般要求高中毕业且有过相关证书，要么工作经验满两年，但这对于没读高中的年轻人来说，难度系数直接飙升。 举个例子，成都某大型国企的内部招聘，专门面向有工作经验的应届毕业生，要是恰好没有高中毕业证，那他们大约率会直接不录用。出于你看不到他们为啥非得要你读个专科，他们更看重你的实际技能和学历背景。

这就形成了个怪圈：想拿个证，就得先读个书；想读书，就得有学历要么年限；有学历或年限，往往又得是全日制背景。

这种循环在大量成都的社区、企业里都挺常见的，特别是对于那些没读高中的老人要么中年群体，想通过成考进个厂、进个单位，难度堪比登天。 再说说成都本地的具体情况，比如那些在高新区要么天府新区工作的职工，他们的学历含金量可能比郊区高一点，审核标准也会略微宽松那么一丢丢，但这只是微乎其微的一点。

要是你是在成都主城区工作的，就连连一般/平平高中毕业都不有，那根本上就得等着退休了。出于目前的社会节奏忒快，大家都想在职，想多挣点钱，没工夫花几个月去读个大专。对于他们来说，考成考更像是一种“保底”方案，而不是“冲刺”机会。 不过话说回来，成都的成考市场实际上挺活跃的。每年都有不少成都本地的在职人员，哪怕学历不高，也是抱着“万一孩子事多”要么“想体验一下”的心态去报名的。他们不在乎能不能考上，反正交了报名费和学费，万一考上了，起码有个口脸，能去个单位，能混个半张纸。

这种心态在成都挺普遍。但你要知道，这种“混”的概率挺低，特别是对于没有高中学历的大人来说，真正能顺利拿到证的人，确实寥寥无几。 最终还得提一下，成都的成考费用也普遍比北上广深要高一些。别看目前大量培训机构在搞打折，但整体来说，成都的学费还是偏高，并且还要承担一定的报名费。

要是你是为了稳妥起见，不想花大价钱，那确实要寻思一下风险。

毕竟，读个书花了钱，万一报不上名，那这笔钱就打水漂了。 总的来说，成都成人高考，特别是对于没有高中学历的大人来说，看似是个进厂、进单位、拿证的窗口，实则是个充满变数和门槛的“考命”。年龄、学历、年限、工作岗位，这四样东西组合在一起，简直就是个硬指标。

要是你确实有读高中的意愿，要么目前的学历受制约，那能够多花点心思，看看能不能通过补学历、补年限的方式来打破这个僵局。

毕竟，人生没有白走的路，但也不能光靠运气，得靠那些实实在在的规划和预备。