在心理咨询领域，“咨询师要求转介”特指咨询师基于专业判断，主动建议来访者终止当前咨询关系，并转由其他更适合的咨询师继续服务的行为。它与“被动转介”（如咨询师因离职、调岗、健康原因无法继续）或“机构转介”（如机构资源不足）存在本质区别——其核心特征在于咨询师的主动发起与专业决策。
根据《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则（第二版）》第4.2条明确规定：“咨询师应在自身能力范围内提供服务。当咨询师意识到自己无法为来访者提供适当服务时，应通过转介等方式帮助来访者获得适宜的服务。”这说明，“咨询师转介要求”并非个人主观意愿的表达，而是基于伦理责任、胜任力边界与来访者福祉的综合评估结果。
值得注意的是，“咨询师要求转介”与“来访者要求转介”是两个不同维度的概念：前者由咨询师发起，体现专业判断；后者由来访者发起，反映主观体验。二者可能独立存在，也可能同时发生。但无论哪种情形，咨询师都需以专业、尊重、透明的方式处理，避免给来访者造成被拒绝或被抛弃的创伤体验。
从实践角度看，转介要求的提出时机、沟通方式、交接流程与后续支持，共同构成“咨询师转介要求”的完整专业实践体系。一个规范的转介过程，不仅保护来访者权益，也保护咨询师自身的职业安全，更维护整个行业的公信力。因此，深入理解“咨询师要求转介”的内涵与边界，是每一位心理咨询从业者必须掌握的核心能力。